В январе-декабре 2008 года областной службой занятости населения организована работа по реализации Закона Нижегородской области «О квотировании рабочих мест» (в новой редакции) (далее – Закон). С этой целью управлением был разработан и утвержден ряд нормативно-правовых документов, регламентирующих деятельность специалистов областной службы занятости по реализации Закона. Среди них – приказы управления от 04.03.2008 г. № 36 «О реализации Закона Нижегородской области «О квотировании рабочих мест», от 12.03.2008 г. № 40 «О Методических рекомендациях по осуществлению контроля за соблюдением законодательства о квотировании рабочих мест», от 17.03.2008 г. № 44 «Об утверждении Перечня работодателей, которым устанавливается квота, и количества граждан, трудоустраиваемых в счет квоты, на 2008 год» и др.

       Количество предприятий (организаций), подпадающих под действие Закона, в целом по области практически не изменилось относительно 2007 года и составило 1,5 тыс.  единиц. В отчетном периоде в рамках реализации Закона 966 предприятий области выделили (создали) 4,8 тыс. рабочих мест. В 2008 году в счет квоты по направлению СЗН  трудоустроены  1 328 человек, в том числе 785 инвалидов. Число заквотированных рабочих мест по состоянию на 1 января  2009 года составило 2 550.

        В отчетном периоде управлением была организована и проведена тематическая проверка осуществления государственной функции контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты в 3-х ЦЗН: Канавинского, Нижегородского и Советского районов. В ходе проверки проверялось соответствие фактических действий ЦЗН Порядку реализации Закона НО «О квотировании рабочих мест», наличие системы мер по отношению к работодателям, не выполняющим Закон, формирование и ведение электронных баз данных и бумажного архива ЦЗН, были осуществлены встречные проверки на предприятиях.