В соответствии с п.11 статьи 15 ФЗ от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"  к основным обязанностям гражданского служащего относится:

• соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.

 

В управлении ГСЗН Нижегородской области Приказом от 22.06.2007 №86 «Об образовании комиссии» создана комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих управления государственной службы занятости населения Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов.

 

Приказом № 76 от 06.07.2009 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих управления государственной службы занятости населения Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов» внесены изменения в cостав комиссии.

 

Приказом от 12.08.2010 № 170 утверждено Положение о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов 

 

Основанием для проведения заседания комиссии является:

• полученная от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лиц или граждан информация о совершении гражданским служащим поступков, порочащих его честь и достоинство, или об ином нарушении гражданским служащим требований к служебному поведению, предусмотренных статьей 18 Федерального закона от 27.07.2007 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• информация о наличии у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
• Информация, указанная в пункте 1 настоящего Порядка, должна быть представлена в письменном виде и содержать следующие сведения:
• фамилию, имя, отчество гражданского служащего и замещаемую им должность гражданской службы;
• описание нарушения гражданским служащим требований к служебному поведению или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
• данные об источнике информации.

 

В управлении ГСЗН работает телефонная «горячая линия по соблюдению требований к служебному поведению » по тел. 421-27-72, на звонки отвечает Бакина Ирина Николаевна – ведущий специалист отдела управления персоналом (график работы: пн.-чт. с 08.30 до 17.30, пт. С 08.30 до 16.30, обеденный перерыв 48 мин. с 12.30).

 

Электронный адрес для сообщений bakina@gsz.kreml.nnov.ru