В соответствии с международным и      российским законодательством государственные инспекторы труда обязаны:

      -       хранить охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую и иную), ставшую им известной при осуществлении ими своих полномочий;

      -       считать абсолютно конфиденциальным источник всякой жалобы на недостатки или нарушения положений трудового законодательства;

      -     воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы.