СЗН - Профориентация. Профобучение. Самозанятость

Статья 23. Закона "О занятости населения в Российской Федерации", п.1, п.3

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан

1. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан могут осуществляться по направлению органов службы занятости, если:

гражданин не имеет профессии (специальности);
невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой профессиональной квалификации;
необходимо изменить профессию (специальность, род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у гражданина профессиональным навыкам;
гражданином утрачена способность к выполнению работы по прежней профессии (специальности).

3. Право в приоритетном порядке пройти профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации имеют

безработные инвалиды,
безработные граждане по истечении шестимесячного периода безработицы,
граждане, уволенные с военной службы, жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы,
выпускники общеобразовательных учреждений,
а также граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие профессии (специальности).

Граждане, признанные в установленном порядке безработными, могут по направлению центра занятости населения пройти обучение

в учебных заведениях Нижегородской области и г.Н.Новгорода.

Р Е Е С Т Р профессий, специальностей, видов деятельности (с учетом сроков и стоимости обучения), предложенный образовательными учреждениями Нижегородской области для организации профессионального обучения безработных граждан в 2010 году (данные на 28.01.10г.)

Р Е Е С Т Р профессий, специальностей, видов деятельности (с учетом сроков и стоимости обучения), предложенных образовательными учреждениями г. Н.Новгорода для организации профессионального обучения безработных граждан в 2010 г. (данные на 28.01.10г.)

*****

Управлением государственной службы занятости населения Нижегородской области разработана областная целевая программа «О дополнительных мерах, направленных на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области в 2009 году», в рамках которой планируется опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников).

Программа направлена

Программа опережающего профессионального обучения направлена на снижение напряженности на рынке труда, сохранение кадрового потенциала организаций, повышение статусно-профессионального положения и социального самочувствия работников, находящихся под риском увольнения или занятых неполное рабочее время, путем их целевой профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации для замещения вакантных рабочих мест и должностей в организациях – участниках Программы.

Категории работников

К работникам, которые находятся под угрозой массового увольнения и нуждающимся в опережающем профессиональном обучении, относятся лица:

которым невозможно подобрать подходящую работу по их профессиям, специальностям, уровню квалификации в данной организации;
которым необходимо изменить профессию, специальность, род занятий в связи с отсутствием работы, отвечающей профессиональным навыкам работников;
которые утратили способность к выполнению работы по прежней профессии, специальности.

Участники программы

Участниками программы являются 43 предприятия Нижегородской области, в том числе градообразующие и системообразующие, на которых находятся под риском увольнения и нуждаются в профессиональной переподготовке, повышении квалификации 7560 работников.

После прохождения обучения работодателями гарантируется сохранение занятости на данном и иных предприятиях.

Профориентация. Профобучение. Самозанятость

Организация профессионального обучения по направлению СЗН