Вакансии в управлении и ГКУ ЦЗН

В результате оценки участников конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в управлении по труду и занятости населения Нижегородской области, на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, по итогам проведенных конкурсных процедур, в соответствии с решениями конкурсной комиссии управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 27 января 2021 г. № 1, от 27 января 2021 г. № 2, от 27 января 2021 г. № 3, от 27 января 2021 г. № 4, от 27 января 2021 г. № 5, от 27 января 2021 г. № 6, от 27 января 2021 г. № 7, от 27 января 2021 г. № 8, от 27 января 2021 г. № 9

Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса и список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы управления по труду и занятости населения Нижегородской области

Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса и список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы управления по труду и занятости населения Нижегородской области

Приказом управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 9 декабря 2020 г. № 523-453/20П/од объявлен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Информация о результатах конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в управлении по труду и занятости населения Нижегородской области

Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса и список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы управления по труду и занятости населения Нижегородской области

Приказом управления по труду и занятости населения Нижегородской области № 523-268/20П/од от 3 августа 2020 г. объявлен конкурс: на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы

Приказом управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 30.05.2019 № 158-8к объявляется конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы старшей группы.

Управлением по труду и занятости населения Нижегородской области проводится отбор кандидатов согласно требованиям профстандарта «Специалист по оказанию государственных услуг в сфере занятости населения», утвержденного  приказом Минтруда России от 28.11.2016 № 676н на включение в кадровый резерв на должность директоров ГКУ ЦЗН

результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, по итогам проведенных конкурсных процедур, в соответствии с протоколами заседания Конкурсной комиссии и на основании приказа управления от 23 ноября 2018 года № 410-8к «О включении в кадровый резерв»

Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса и список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв управления по труду и занятости населения Нижегородской области...

Приказом управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 10.10.2018 № 361-8к объявляется конкурс...

В соответствии с протоколом заседания Конкурсной комиссии от 27.08.2018 и на основании Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора государственного казенного учреждения центра занятости населения...

Управление по труду и занятости населения Нижегородской области проводит конкурс на замещение вакантной должности директора Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города Дзержинска».

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, по итогам проведенных конкурсных процедур, в соответствии с протоколами заседания Конкурсной комиссии и на основании приказа управления  от 26 апреля 2018 года № 119-8к... 

Список кандидатов, допущенных к участию во втором этапе конкурса на  включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы...

Управление по труду и занятости населения Нижегородской области проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы...

от 27 сентября 2017 года

от 31 марта 2017 года, Нижний Новгород

17 февраля 2017 года, Нижний Новогород

Приказ управления от 06.05.2014 №104 "Об утверждении Положения о Конкурсной комиссии"

Приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 4 августа 2015 года №269-8к объявляется конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Нижегородской области старшей группы должностей категории «Специалисты» главного специалиста отдела программ занятости и анализа рынка труда.

Приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 8 мая 2015 года №155-8к объявляется конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Нижегородской области старшей группы должностей категории «Специалисты» ведущего специалиста отдела информационных технологий.