Новости

О новой системе работы по содействию занятости инвалидов в Нижегородской области

В 2016 году федеральным правительством определены приоритетные направления по решению проблем занятости и обеспечению доступности объектов и услуг для инвалидов.

В регионе создана и совершенствуется необходимая нормативная правовая база. В областной закон о квотировании рабочих мест внесены изменения, предусматривающие в том числе закрепление понятия «резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов».

Утвержден Порядок проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости на территории Нижегородской области.

Служба занятости населения активно сотрудничает с бюро медико-социальной экспертизы, органами исполнительной власти области, общественными организациями инвалидов, работодателями. В целях координации совместных действий по повышению занятости инвалидов постановлением областного правительства утвержден Регламент межведомственного взаимодействия.

Разработана система персонифицированного учета потребности инвалидов, проживающих в области, в трудоустройстве. Персонифицированный учет осуществляется, в основном, из выписок индивидуальных программ реабилитации / абилитации инвалидов, направляемых бюро медико-социальной экспертизы. Службой занятости обработано около 15 тысяч выписок.

Проводится информационная работа: разработаны информационные материалы (флаеры, буклеты, памятки), оформлены информационные стенды в органах службы занятости и у социальных партнеров, опубликованы статьи в СМИ. Данная работа продолжится в 2017 году.

Осуществляется адаптация районных и городских центров занятости населения в целях возможности предоставления государственных услуг инвалидам, имеющим затруднения при передвижении. На сегодня почти 70% учреждений оборудованы входными группами (пандусы, поручни, расширенный дверной проём).

Результатом совместной работы органов исполнительной власти области, в том числе службы занятости населения, отделений Пенсионного Фонда, бюро медико-социальной экспертизы, общественных организаций и работодателей должно стать увеличение доли официально занятых инвалидов трудоспособного возраста – не менее 40 % к 2020 году.

Справочно: В области проживает 316 тысяч инвалидов, из них около 75 тысяч человек трудоспособного возраста. Уровень трудоустройства инвалидов при содействии областной службы занятости населения составляет 51,5% от числа обратившихся в поиске работы, при среднероссийском значении 35%.